【2016年年度成长计划】——罗凤叶（小樱）
楼主：罗凤叶 发表时间：2013-01-25
【2016年年度成长计划】——罗凤叶（小樱）
一、成长宣言：爱心，从容的心，欣赏，支持
二、成长关键词：格局，定位，工程连锁，市场开拓
三、学习榜样：
1、李老师：战略、远见，学习
2、符 姐：感知力，大爱
3、建 兴：系统思维、创新
4、秀 勤：团队建设 、全心付出
5、陈 龙：市场开拓能力、工程设计；
四、需要提升的方面：
1、定位：帮助别人，帮助他们自己
2、欣赏：学习伙伴们身上的优点，欣赏他人欣赏自己；
3、担当：随时随事都是我的事，多去做，多去管；
4、爱心：真诚沟通，帮助伙伴们提升自我，建立更多死党的情感；
5、连锁：提升工程能力，吸引创造更大的业绩，学习工程设计，帮助团队成交更多工程订单；
五、行动方案（具体到人、时、事、效果）
1、带领华东2 团队突破业绩1200万；
2、驻外市场开拓2个，人脉开拓：500人，重点连锁客户（工程）：10个
3、加强工程设计的自学，与陈龙学习工程专业知识，及时运作与沟通；
4、多跟伙伴沟通，每周一个；
5、知识拓展：12本书
圣托人回复
2 楼 欧阳引瑶 @2013-01-25
小樱，看了你的行动计划，是我学习的榜样，做的每一件事是否出于证明还是共好的原则，明确就是力量，2013我们一起腾飞！
3 楼 曾文婷 @2013-01-26
小樱，用心付出，真心爱，更多的反省自己，帮助他人，在这条成长的道路上认识你真好，新的一年就让我们一起努力，真诚。加强我们的行动力和成果导向
4 楼 彭齐军 @2013-01-26
“小远曾经就看着身边这个小他几岁的女孩，他的脑海终于出现这样一幅场景：当‘陈’家的一只‘凤’凰飞上‘枝（芝）’头变成‘知（芝）了’的时候，这‘罗’家的‘凤’凰却钻进了树‘叶’，也许一时间无法蹦出来，便只好长成了‘樱桃’！此后，大家就叫她‘小樱桃’！
但有一天，一个‘爱黑脸不爱白脸’的憨厚小伙（听说是来自‘老刘’家的，果然够‘牛’的）竟然将‘小樱桃’给摘跑了，于是‘凤’凰又从树‘叶’里跳了出来，此后羽翼更加丰满，只等待展翅飞翔！
如今可以预见了，在不久的来年，这只有‘小樱桃’这个动听名字的‘凤凰’便就要和这些带翅膀的——‘飞’扬的‘玫’瑰、‘小蜻蜓’般的‘勤勤’开始远翔了！……
……”
——————————以上改编自近期将要连载完成的《‘老虎’该如何养成？！》故事，特此回复！
但有一天，一个‘爱黑脸不爱白脸’的憨厚小伙（听说是来自‘老刘’家的，果然够‘牛’的）竟然将‘小樱桃’给摘跑了，于是‘凤’凰又从树‘叶’里跳了出来，此后羽翼更加丰满，只等待展翅飞翔！
如今可以预见了，在不久的来年，这只有‘小樱桃’这个动听名字的‘凤凰’便就要和这些带翅膀的——‘飞’扬的‘玫’瑰、‘小蜻蜓’般的‘勤勤’开始远翔了！……
……”
——————————以上改编自近期将要连载完成的《‘老虎’该如何养成？！》故事，特此回复！
5 楼 钟秋香 @2013-01-27
小樱，你那勇敢、自信、爱心、付出、行动力，都是值得我去学习的，加油！！
6 楼 许有文 @2013-01-27
小樱！加油！你就是领袖~:lol
7 楼 谭银仙 @2013-01-27
爱的奉献，小樱你的成长计划每个点都离不开帮助伙伴爱伙伴，你对伙伴的爱让我反省自己在这一块还有很大的成长空间，谢谢你！爱他人爱自己，2013年不一样的我们
8 楼 罗凤叶 @2013-01-28
9 楼 罗凤叶 @2013-01-28
10 楼 罗凤叶 @2013-01-28
11 楼 罗凤叶 @2013-01-28
12 楼 罗凤叶 @2013-01-28
13 楼 罗凤叶 @2013-01-28
14 楼 陈凤芝 @2013-01-29
2013年外驻了，相信更加令人刮目相看，看好你哟！
15 楼 何翠媚 @2013-01-29
小樱的执行力和统筹能力都很强，也一直感受到小樱对伙伴们的鼓励和帮助，是我学习的好榜样。2013年，一起加油！
16 楼 刘建兴 @2013-01-29
感谢有你，2013，一起加油！
17 楼 李志勤 @2013-01-30
13年，小樱走出去，将会成长为一只飞翔的火凤凰！
18 楼 罗凤叶 @2013-01-30
19 楼 罗凤叶 @2013-01-30
20 楼 谭银仙 @2013-01-30
:D谢谢小樱，一起创造不一样的2013
21 楼 谭银仙 @2013-01-30
:D谢谢小樱，一起加油
22 楼 袁思武 @2013-01-30
2013年，圣托一个凤凰要飞出去了，外驻欢迎您
23 楼 李恭贵 @2013-01-31
小樱，真的很优秀，一班有你当班主任 真好！
24 楼 陆燕萍 @2013-01-31
记得小樱说过心有多大，舞台就有多大，2013年，一只飞翔的火凤凰肯定会创造不一样的奇迹的。加油！
25 楼 罗凤叶 @2013-01-31
26 楼 罗凤叶 @2013-01-31
27 楼 罗凤叶 @2013-01-31
28 楼 罗凤叶 @2013-01-31
29 楼 罗凤叶 @2013-01-31
2013年春节成长计划：
一、行程规划：
1、年二十七回家清洁，协助客服值班；
2、二十八家里春节工作准备，贴春联等工作，陪妈妈走花街，跟弟弟沟通一次，关于未来他一年的成长；
3、二十九整理二楼杂物房，跟家里做团年饭，给二姨、三姨打电话，跟表姐表弟聊聊天，晚上和圣托伙伴拜年；
4、年初一去伯父家拜年，与堂姐妹沟通交流；
5、年初二去姨婆家拜年，客服值班；
6、年初三走跟高中朋友聚会，去她们家拜年，问候一下他们家人；
7、年初四家中行李开始收拾，跟妈妈沟通展望2013年；
8、年初五全球通业务办理和其他工作准备；
9、年初六/初七回公司值班，在公司学习产品上传、优化系统，初步了解，迎接伙伴回家；
二、学习计划：
1、七大习惯课件学习8课，跟弟弟讲课2次；
2、书籍《七大习惯》，并做笔记，争取看完1次；
3、学习的课程：STM 2次
备注：
生命在于运动，成长在于前进，不要浪费时间在电视或者电脑游戏上，成长的人懂得把握自己的时间，失败的人只能看着时间流去而叹息！加油！！！
30 楼 吴坤贤 @2013-01-31
小小的小樱，大大的凤叶！和你一起成长真的好开心，要是你以后离开沙溪，我们会想你的哈
31 楼 彭志洋 @2013-01-31
2013年对你来说注定是一个不平凡的年份，人生才刚开始。加油~小樱
32 楼 罗凤叶 @2013-01-31
33 楼 罗凤叶 @2013-01-31
34 楼 赖秋茹 @2013-02-01
2013你将外驻，期待不一样的你哦
35 楼 王艳 @2013-02-01
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，2013年尽情地飞吧。:)
36 楼 陈春妃 @2013-02-11
小樱谢谢你，谢谢你这么久一以一直的支持！一直的鼓励。很关心伙伴们。相信你在新一年里，创造出喜出望外的成果！加油
37 楼 高艳霞 @2013-02-11
我的好姊妹，年后16号要驻外了，尽情飞吧！祝福的语言不多说，因为相信你能展翅高飞，能活出更加精彩的人生。加油，我先在广东好好磨练磨练，等着我，不久的将来我会与你同在驻外，支持着大家。
38 楼 陈铨柳 @2013-02-26
小樱，一直在我心目中都是很棒的，外驻后更大的挑战，相信您可以突破一切困难，做问题的终结者，创造喜出望外的结果，加油
39 楼 梁邑雄 @2013-02-28
相信外驻的舞台会让死党飞得更高！加油！
40 楼 欧阳引瑶 @2013-02-28
小樱，正式踏足北京，加油，2013相信你跟外驻的伙伴们会创造一个另人喜出望外的成果。有我们在大本营支持着，放心去飞，加油
41 楼 罗凤叶 @2013-03-10
42 楼 罗凤叶 @2013-03-10
43 楼 罗凤叶 @2013-03-10
44 楼 罗凤叶 @2013-03-10
45 楼 罗凤叶 @2013-03-10
46 楼 罗凤叶 @2013-03-10
47 楼 罗凤叶 @2013-09-23
【2013年下半年度成长计划】——小樱
一、成长宣言：
带来喜出望外的成果；
二、学习榜样：
秀勤，飞玫
三、榜样优点
1、思维活跃度很强，对资源有很强大的整合能力
2、对成果的执着，并且落到实处；
3、数据分析能力强，对市场的敏锐度高；
4、个人的胸怀和格局很高，对团队负责任；
四、自身做得比较好的地址：
1、真心的付出，无时无刻想着伙伴是否需要帮助，怎样去帮助伙伴们快速成长；
2、说出自己的想法，真实的表达，并能为自己的付出而感到喜悦
3、想到了就会落实，行动力强；
五、需要提升的方面
1、相信自己和团队一定可以做得更好，更多的鼓励与支持；
2、增加对结果导向性，以终为始，为成功想办法；
3、语言表达方面需要更谦和，并且能更有效地如何帮助团队伙伴成长；
4、清晰的目标与理想，焦点集中于计划，并且落到实处；
六、行动方案（具体到人、时、事、效果）--小樱
1、如发现身边的伙伴的盲点，要勇敢地告诉对方，并告知他一切都是好事情，都是来帮助我们成长的，接下来需要怎样调整，让大家都有成长的机会；
2、合理地分配每天的时间——把重要与不重要的事情区分出来，让自己的时间变得更有条理，每周日要做好下个星期的周计划，每个月末要很好的规划下个月的计划。明确的计划有助于工作更好地展开；
3、把共好、责任、学习、勤俭，落实到身体的每一个细胞里，做每件事前，问自己是否基于价值观而做出的，对伙伴们是否有正面的影响，如果不是，则不能做；
4、真诚对待每一个人，不讨好，不奉承，对自己负责任，真实表达自己，不做作，不虚伪；
5、关注伙伴们的动态，主动关心新伙伴的成长，多主动去和新伙伴沟通，把自己一些历程分享给新伙伴，让新伙伴成长更快速！
6、为团队的结果想办法，不单单只是学习别人的模式，每个市场不一样，因此要做的事情就会不同，要不断的去分析，去尝试，去创新才会找到合适的方法，一定要阔出去做，对团队更高的要求；
七、心灵成长学习：
1、《德兰修女传》
2、《少有人走的路》
3、《八大习惯》
一、成长宣言：
带来喜出望外的成果；
二、学习榜样：
秀勤，飞玫
三、榜样优点
1、思维活跃度很强，对资源有很强大的整合能力
2、对成果的执着，并且落到实处；
3、数据分析能力强，对市场的敏锐度高；
4、个人的胸怀和格局很高，对团队负责任；
四、自身做得比较好的地址：
1、真心的付出，无时无刻想着伙伴是否需要帮助，怎样去帮助伙伴们快速成长；
2、说出自己的想法，真实的表达，并能为自己的付出而感到喜悦
3、想到了就会落实，行动力强；
五、需要提升的方面
1、相信自己和团队一定可以做得更好，更多的鼓励与支持；
2、增加对结果导向性，以终为始，为成功想办法；
3、语言表达方面需要更谦和，并且能更有效地如何帮助团队伙伴成长；
4、清晰的目标与理想，焦点集中于计划，并且落到实处；
六、行动方案（具体到人、时、事、效果）--小樱
1、如发现身边的伙伴的盲点，要勇敢地告诉对方，并告知他一切都是好事情，都是来帮助我们成长的，接下来需要怎样调整，让大家都有成长的机会；
2、合理地分配每天的时间——把重要与不重要的事情区分出来，让自己的时间变得更有条理，每周日要做好下个星期的周计划，每个月末要很好的规划下个月的计划。明确的计划有助于工作更好地展开；
3、把共好、责任、学习、勤俭，落实到身体的每一个细胞里，做每件事前，问自己是否基于价值观而做出的，对伙伴们是否有正面的影响，如果不是，则不能做；
4、真诚对待每一个人，不讨好，不奉承，对自己负责任，真实表达自己，不做作，不虚伪；
5、关注伙伴们的动态，主动关心新伙伴的成长，多主动去和新伙伴沟通，把自己一些历程分享给新伙伴，让新伙伴成长更快速！
6、为团队的结果想办法，不单单只是学习别人的模式，每个市场不一样，因此要做的事情就会不同，要不断的去分析，去尝试，去创新才会找到合适的方法，一定要阔出去做，对团队更高的要求；
七、心灵成长学习：
1、《德兰修女传》
2、《少有人走的路》
3、《八大习惯》